Berlijn -De nieuw gekozen burgemeester van een stad in West-Duitsland werd dinsdag met levensbedreigende wonden gevonden. Onderzoekers zeiden dat er geen bewijs was van een politiek motief en dat ze een familieband met de aanval vermoedden.
Iris Stalzer werd op 28 september gekozen tot burgemeester van Herdecke. Ze is lid van de centrumlinkse sociaaldemocraten, de junior partij in de door de conservatieve door Duitse geleide nationale overheid.
Aanbevolen video’s
Stalzer werd in haar huis gevonden met levensbedreigende wonden kort voor 13.00 uur, zeiden de politie en officieren van justitie. De 57-jarige werd per helikopter naar een ziekenhuis gebracht.
Ze gaven geen commentaar op de aard van de wonden, maar de leider van de parlementaire groep van de sociaal -democraten in Berlijn, Matthias Miersch, vertelde verslaggevers dinsdagmiddag dat “we een paar minuten geleden hoorden dat de nieuw gekozen burgemeester Iris Stalzer in Herdecke werd neergestoken.”
Een latere verklaring van politie en officieren van justitie zei dat, zoals de dingen instaan, “er geen aanwijzingen zijn voor een politiek gemotiveerde daad,” eraan toevoegend dat een familielopneming “verondersteld” werd.
Het ging niet uit, maar zei dat de kinderen van het slachtoffer nog steeds bij de politie waren om op te ruimen wat er gebeurde.
Kanselier Friedrich Merz zei dat Stalzer het slachtoffer was van ‘een weerzinwekkende handeling’. Hij schreef op sociale media dat “we vrezen voor het leven van burgemeester-elect Iris Stalzer en hoop op haar volledige herstel.”
Stalzer, die een kandidaat versloeg van Merz’s centrum-rechtse christelijke democraten in een afvoer van stemming om de verkiezing te winnen, zal op zoek gaan naar opkomst op 1 november. Herdecke is een stad van ongeveer 23.000 mensen in de Ruhr-regio in West-Duitsland, tussen de steden Hagen en Dortmund.
De website van Stalzer zegt dat ze met twee tienerkinderen is getrouwd. Er staat dat ze bijna haar hele leven in Herdecke heeft doorgebracht en heeft gewerkt als advocaat die gespecialiseerd is in de arbeidsrecht.