NHL General Managers nul in op doelverdediger interferentie en de uitdagingen van andere coach

Jan De Vries

Vanwege dat alles stond de video -beoordeling – en met name de uitdagingen van de coach voor de interferentie van doelman – maandag centraal om de jaarlijkse voorjaarsvergadering van de algemene managers te starten.

Aanbevolen video’s



GM’s kregen ongeveer 70 clips van doelen te zien die dit seizoen werden uitgedaagd voor interferentie, buitenspel of een gemiste onderbreking, zoals de puck die het beschermende net, een handpas of een hoge stok raakte. Het doel was om uit te leggen wat de competitienormen zijn voor interferentie van doelverdediger en om alle 32 organisaties te informeren over hoe het proces werkt.

“Deze zijn niet zwart en wit,” zei vice -president van hockeyoperaties Kris King. “Er is veel oordeel dat hierin gaat. … ze zijn nooit hetzelfde.

Tijdens de eerste 1.048 wedstrijden dit seizoen daagden coaches een doelpunt of no-goal-oproep uit voor keeper interferentie 105 keer-het meest sinds 2019-2020 toen het verkeerd was, werd eerst een boete van twee minuten-en 60 van hen werden succesvol vernietigd, wat ook het hoogste percentage is onder het huidige systeem.

“Games zijn moeilijk,” zei King. “Het is moeilijk om te scoren.

Alle video-beoordelingen worden bepaald door de Situation Room van de NHL in Toronto, in overleg met ambtenaren op IIC. De beslissingen worden genomen op basis van opzettelijk versus incidentele contact, of het nu in of uit de vouw is, of de keeper zijn werk kan doen en de kans heeft om te resetten en of er iets is gedaan door de aanvallende of verdedigende speler om de verstoring te veroorzaken.

“Het is moeilijk,” zei Bill Zito, GM van de regerend kampioen Florida Panthers. “Je krijgt een waardering voor hoe moeilijk en wat een goede werk de scheidsrechters doen en de situatieruimte. Het is ongelooflijk niet alleen hoe goed ze zijn, maar hoe moeilijk het is.”

De uitdagingen voor interferentie van doelverdediger zijn sinds 2015-16 van kracht, aanvankelijk ten koste van een time-out zoals in de NFL, en directeur van het officiëren van Stephen Walkom gelooft dat de standaard is ingesteld voor wat het betekent.

“We zijn niet ver weg,” zei Walkom. “Misschien oorspronkelijk toen we begonnen, waren er enkele meningsverschillen, maar dat is er nu echt niet.”

Senior executive VP van hockeyactiviteiten Colin Campbell, die samen met King en andere competitieambtenaren zoals Kay Whitmore en Rod Pasma de leiding hebben over de uitspraken van de situatie, denkt dat er dit seizoen een aantal onverstandige uitdagingen zijn geweest, die tegen de bedoeling van de regel ingaan. De NHL is ingesteld voor een ander hoog scorend seizoen, er zijn meer nauwe wedstrijden dan op enig moment in de geschiedenis van de competitie en het laatste wat iemand wil is te veel onnodige verstoringen naar de stroom van games.

“Je gaat een aantal beoordelingsoproepen voeren, en dat is met name de aard van de interferentie van doelman,” zei commissaris Gary Bettman. “Als iemand zegt: ‘Ik dacht dat ik het een kans zou geven’ of ‘Ik denk dat het 50/50 is’, dat is niet de standaard.

Wat er veel vaker gebeurt, zijn succesvolle uitdagingen voor buitenspel: 69 van 77 omdat coachingstaf meestal niet vraagt ​​om die toneelstukken te beoordelen, tenzij ze overtuigend video -bewijs hebben gezien dat laat zien dat ze correct zijn.

Het schema, dat volgend seizoen wordt getroffen door de pauze voor de Olympische Spelen van Milan 2026, is een van de onderwerpen op de agenda voor vergaderingen dinsdag en woensdag. Een ding dat geen formeel punt van discussie is, is het verlengen van 3-op-3 overuren na 5 minuten, iets dat naar de spelersvereniging zou moeten worden gebracht.

Maar met nog een maand te gaan in het reguliere seizoen voordat de play -offs beginnen en races voor de laatste paar plekken die naar verwachting naar de draad zullen gaan, zijn alle aspecten van video -review onder de microscoop.

“We moeten moeilijke uitspraken maken en we gebruiken onze ervaring,” zei Campbell. “Het is niet dat ze allemaal worden geaccepteerd, omdat er passie is achter deze beslissingen om deze uitdagingen te nemen.