Top US Immigration Official verdedigt regel voor ‘anti-Amerikaanse weergaven’ in groene kaart, visumproces

Jan De Vries

In een breed interview op maandag daalde de directeur van de Amerikaanse burgerschaps- en immigratiediensten, Joseph Edlow, zich in het omstreden beleid van het bureau-vorige maand aangekondigd-waardoor officieren kunnen beslissen of een buitenlander die een bepaald voordeel aanvraagt, heeft goedgekeurd wat volgens hen anti-Amerikaanse opvattingen zijn.

Aanbevolen video’s



Edlow ook gedetailleerde problemen die hij ziet met een trainingsprogramma dat populair is bij internationale studenten, maar gehaat door sommige Trump -supporters. Hij beschreef hoe en waarom hij erover denkt het proces te veranderen waarmee honderdduizenden mensen elk jaar Amerikaanse burgers worden.

Edlow houdt toezicht op het cruciale immigratiebureau op een moment dat president Donald Trump het traditionele immigratiebeleid verhoogt en vooruit beschuldigt van een agressieve agenda die beperkt wie de VS binnenkomt via juridische paden.

Vragen over wat anti-Amerikanisme is

Het nieuwe beleid van USCIS bepaalt dat zijn officieren nu zouden kunnen overwegen of een aanvrager anti-Amerikaans, terroristische of antisemitische opvattingen “kondigde, heeft gepromoot, gepromoot, ondersteund of anderszins omarmd” bij het nemen van hun beslissing om het voordeel te verlenen.

Critici vroegen zich af of het officieren te veel speelruimte geeft in het afwijzen van buitenlanders op basis van een subjectief oordeel.

Edlow zei dat het bureau op de hoogte moet zijn van wat mensen die voordelen aanvragen online zeggen en wanneer die toespraak hatelijk wordt. Hij zei dat het bureau iemand niet automatisch een voordeel zal ontzeggen vanwege wat ze zeiden, maar het is een factor waarmee ze rekening houden.

Hij zei dat ze niet op zoek zijn naar mensen die anti-Trump-spraak hebben gepost. Hij zei dat kritiek op elke administratie “een van de meest Amerikaanse activiteiten was die je kunt uitvoeren.”

“Dit gaat verder dan dat. Dit is het daadwerkelijk omarmen (van) de overtuigingen en de ideologie van terroristen, van terroristische organisaties en degenen die de Amerikaanse manier van leven willen vernietigen.”

In voorbeelden van spraak die een rode vlag kunnen verhogen, merkte Edlow op studenten die pro-Hamas overtuigingen posten of deelnemen aan campusprotesten waar Joodse studenten worden geblokkeerd om gebouwen binnen te gaan.

De Trump -regering heeft het optreden van studentenprotesten tot een hoge prioriteit gemaakt. De regering heeft gezegd dat niet-burgers die deelnemen aan dergelijke demonstraties uit de VS moeten worden uitgezet voor het uiten van opvattingen die de regering als antisemitisch en ‘pro-Hamas’ moet zijn, verwijzend naar de Palestijnse militante groep die Israël op 7 oktober 2023 aanviel.

In een van de meest spraakmakende voorbeelden arresteerden de federale immigratie-autoriteiten in maart de Palestijnse activist en groene kaarthouder, Mahmoud Khalil, die als student een prominente rol speelde in de pro-Palestijnse protesten van de Columbia University.

USCIS -agenten dragen nu wapens en kunnen arrestaties verrichten

USCIS heeft onlangs aangekondigd dat het nu wetshandhavingsagenten zou kunnen inhuren die arrestaties konden uitvoeren, zoekbevelen kunnen uitvoeren en wapens kunnen dragen. Dat is een wijziging voor het bureau dat historisch immigratiefraude onderzoekt, maar zaken overhandigt aan andere agentschappen om te vervolgen.

Edlow zei dat hun focus zou liggen op “grootschalige criminele activiteiten” zoals grootschalige asielfraude of huwelijksfraude.

“Ze zijn geen politie. Dit wordt een hoog opgeleid en zeer klein deel van dit bureau dat specifiek te maken heeft met het uitroeien van immigratiefraude,” zei Edlow. Hij zei eerder dat het bureau werd belemmerd door hoe ver het konden nemen, omdat ze ze uiteindelijk moesten overdragen aan een ander bureau voor vervolging.

Edlow zei dat er een “paar honderd” van de officieren zou zijn om te beginnen, maar het in de context van de “duizenden en duizenden” van ander personeel zou zeggen dat het bureau voordelen moet beoordelen.

De rol van het agentschap bij het verifiëren van kiezersrollen

Het systeem van systemische alien verificatie voor rechtenprogramma werd in 1987 opgericht als een manier voor verschillende overheidsinstanties om te controleren of iemand in aanmerking komt voor publieke voordelen.

Edlow zei dat zijn bureau met de Social Security Administration heeft gewerkt om het voor staten en lokale overheden gemakkelijker te maken om toegang te krijgen. Ze kunnen nu toegang krijgen tot het systeem met behulp van een sofi -nummer of de laatste vier cijfers van één, in plaats van een specifiek identificatienummer van de binnenlandse veiligheid nodig te hebben dat de meeste van hen niet hadden. En ze kunnen een aantal verzoeken in het tegelijkertijd in tegenstelling tot één voor één indienen.

Edlow zei ook dat USCIS ook overeenkomsten sluit met staatssecretarissen, zodat ze het systeem kunnen gebruiken om hun kiezersrollen te verifiëren in wat hij zei was een poging om kiezersfraude tegen te gaan.

Critici hebben de betrouwbaarheid van de gegevens in twijfel getrokken en of mensen ten onrechte uit de kiezersrollen zullen vallen en of hun privacy wordt beschermd.

Edlow zegt dat het bureau een “enorm team” heeft om te controleren of de informatie juist is.

‘Parameters’ op het werk zetten voor internationale studenten

Ongeveer 240.000 van de 1,1 miljoen mensen op studentenvisa in de VS hebben een optionele praktische training-een post-afstudeerperiode van een jaar wanneer ze bevoegd zijn om te werken op gebieden met betrekking tot hun graden. Het kan maximaal drie jaar duren voor afgestudeerden op het gebied van wetenschap, wiskunde en technologie, die te maken hebben gehad met aanhoudende arbeidstekorten in de VS

Edlow zei dat uiteindelijk het lot van het programma niet alleen aan zijn bureau is om te beslissen, maar hij wil er “parameters” op zetten.

“Het creëert naar mijn mening een competitief, een oneerlijk, concurrentievoordeel voor bedrijven om deze studenten over Amerikaanse studenten in te huren, omdat ze, nou ja, ze op korte termijn kunnen binnenkomen, ze misschien goedkoper kunnen krijgen,” zei hij.

Veranderingen in het offing voor burgerschapstests

Iedereen die een Amerikaan wil worden, moet tests doorstaan ​​op de Engelse en Amerikaanse overheid en geschiedenis.

Edlow zei dat het bureau binnenkort zal terugkeren naar het gebruik van een test die in 2020 werd geïntroduceerd, tijdens de eerste termijn van Trump. Die test vereiste aanvragers om meer vragen te beantwoorden. Hij onderzoekt verschillende wijzigingen in de huidige test, zonder vaste tijdlijn. Hij beschreef het als ’te gemakkelijk’, zeggen dat antwoorden gewoon kunnen worden onthouden.

“Dat toont geen gehechtheid aan de grondwet zoals vereist door het statuut,” zei Edlow. “Noch is het schrijven van een enkele zin in het Engels en het lezen van een enkele zin in het Engels die in zekere mate met de Engelse taal een bekendheid aantoont.”

Edlow zei dat hij weegt dat aanvragers een essay schrijven om hun begrip van het burgerschapsproces te beoordelen.

H1-B-visa en de ‘verplaatsing van Amerikaanse werknemers’

Het H1-B Visa-programma, gewoonlijk geassocieerd met de technische industrie, is in 1990 opgericht voor mensen met een bachelordiploma of hoger op gebieden waar banen moeilijk te vullen worden geacht, met name wetenschap, technologie, engineering en wiskunde. Critici zeggen dat het visum bedrijven in staat stelt om lagere lonen te betalen met minder arbeidsbescherming.

Controverse over het programma is vooral uitgesproken in de Republikeinse Partij. Rijke leden van de technische wereld hebben de visa ondersteund, terwijl veel mensen in de basis van Trump achterdochtig zijn.

Het Witte Huis wordt verondersteld nieuwe regels voor het programma te wegen.

Edlow zei dat zijn bezorgdheid over H1-B-visa de ‘verplaatsing van Amerikaanse werknemers’ is.

“Deze bedrijven kunnen gemakkelijker en goedkoper zeer ervaren buitenlandse werknemers op het lagere loonniveau binnenbrengen, in tegenstelling tot het hebben van Amerikaanse werknemers die u mogelijk op een ander niveau moet betalen,” zei hij.