NEW YORK – De National Women’s Soccer League heeft een regel opgesteld om clubs de flexibiliteit te geven om ‘spelers met een grote impact’ te contracteren voor contracten die het salarisplafond overschrijden.
De kwestie heeft de aandacht getrokken nu de Washington Spirit heeft geprobeerd Trinity Rodman, een van de grootste sterren van de competitie, opnieuw te contracteren.
Aanbevolen video’s
“Ervoor zorgen dat onze teams kunnen strijden om de beste spelers ter wereld is van cruciaal belang voor de voortdurende groei van onze competitie”, aldus NWSL-commissaris Jessica Berman. “De High Impact Player Rule stelt teams in staat strategisch te investeren in toptalent, versterkt ons vermogen om sterspelers te behouden en toont onze toewijding aan het opbouwen van selecties van wereldklasse voor fans in de hele competitie.”
Uren later op dinsdag maakte de NWSL Players Association bekend zich tegen de regel te verzetten.
“Volgens de federale arbeidswetten zijn wijzigingen in de compensatie onder het salarisplafond een verplicht onderwerp van onderhandelingen – en geen kwestie van eenzijdige discretie”, schreef de vakbond in een post op Instagram.
The Spirit en Rodman sloten een meerjarige deal waar de competitie een veto over had uitgesproken. De NWSLPA diende in reactie daarop een klacht in en stelde dat de weigering in strijd was met Rodmans vrije agentschapsrechten.
De regel van de competitie zou teams toestaan het salarisplafond met $1 miljoen te overschrijden voor een speler of spelers die aan bepaalde criteria voldoen, waaronder hun rangschikking onder de beste voetbalspelers ter wereld en de meest verkoopbare atleten in welke sport dan ook.
De competitie zei dat de CBA haar toestaat haar discretie te gebruiken om de High Impact Player-selectieclassificatie vast te stellen, eraan toevoegend dat de nieuwe regel op 1 juli van kracht zou worden.