BOSTON – Het mannenbasketbalteam uit Dartmouth staakt zijn poging om zich bij een vakbond aan te sluiten, waarmee een einde komt aan de poging om de eerste universiteitsatleten te worden die over een contract onderhandelen om een potentieel schadelijk precedent van een National Labour Relations Board te vermijden, die binnenkort door de Republikeinen zal worden gecontroleerd.
Servicemedewerkers International Union Local 560 hebben dinsdag een verzoek ingediend om de NLRB-petitie in te trekken in plaats van een risico te nemen bij een onvriendelijke arbeidsraad.
Aanbevolen video’s
“Hoewel onze strategie aan het veranderen is, zullen we blijven pleiten voor een rechtvaardige compensatie, adequate gezondheidszorg en veilige werkomstandigheden voor varsity-atleten in Dartmouth”, zei de lokale president Chris Peck in een verklaring waarin hij collectieve onderhandelingen “de enige haalbare weg om de problemen aan te pakken” noemde. problemen” waar de universiteitsatletiek vandaag de dag mee te maken heeft.
De Dartmouth-spelers dienden in 2023 een verzoekschrift in bij de Arbeidsraad voor het recht om zich bij een vakbond aan te sluiten, waarbij ze zeiden dat de school in New Hampshire zoveel controle uitoefende over hun roosters en arbeidsomstandigheden dat ze voldeden aan de wettelijke definitie van werknemers. Een regionale functionaris was het daarmee eens, en het team stemde in maart met 13 tegen 2 stemmen om zich aan te sluiten bij SEIU Local 560, die al enkele werknemers uit Dartmouth vertegenwoordigt.
De school zei dat ze zou weigeren met de spelers te onderhandelen in een poging de zaak voor de federale rechtbank te brengen. Voordat ze aan de onderhandelingstafel gaan zitten, hebben de spelers gunstige beslissingen nodig van een NLRB die momenteel twee vacatures heeft die zullen worden opgevuld door de nieuwgekozen president Donald Trump na zijn inauguratie op 20 januari.
Een woordvoerster van Dartmouth was niet onmiddellijk bereikbaar voor commentaar. De school had eerder gezegd: ‘Atleten in de Ivy League zijn geen werknemers’ en noemde ze ‘studenten wier onderwijsprogramma atletiek omvat’.
Cade Haskins en Romeo Myrthil, de twee Dartmouth-spelers die het initiatief namen tot de actie van de vakbond, reageerden niet onmiddellijk op een verzoek om commentaar van The Assocaited Press.
“Door vandaag een verzoek in te dienen om onze petitie in te trekken, proberen we het precedent te behouden dat is geschapen door deze uitzonderlijke groep jonge mensen in het herenbasketbalteam,” zei Peck. “Ze hebben het gesprek over werkgelegenheid en collectieve onderhandelingen in de universiteitssport gestimuleerd. vooruit en schreef geschiedenis door als werknemers te worden geclassificeerd, hun vakbondsverkiezingen met 13-2 te winnen en de eerste gecertificeerde onderhandelingseenheid van universiteitsatleten in het land te worden.
De Dartmouth-zaak dreigde het amateurmodel van de NCAA op zijn kop te zetten, waarin spelers worden beschouwd als ‘student-atleten’ die voornamelijk op school zaten om te studeren. Terwijl universiteitssporten zijn uitgegroeid tot een miljardenindustrie – die coaches en scholen rijkelijk beloont – bleven de spelers onbetaald.
Recente rechterlijke uitspraken hebben dat raamwerk ondermijnd, waarbij spelers nu mogen profiteren van hun naam, imago en beeltenis en een nog steeds beperkte vergoeding kunnen verdienen voor de kosten van levensonderhoud bovenop de kosten van deelname. De NCAA lobbyt bij het Congres om het amateurmodel te behouden, een aanpak die waarschijnlijker wordt onder Republikeinse controle.
Een vakbond voor universiteitsatleten zou ongekend zijn in de Amerikaanse sport. Een eerdere poging om het Noordwestelijke voetbalteam te verenigen mislukte omdat tot de tegenstanders op de Big Ten Conference ook openbare scholen behoren die niet onder de jurisdictie van de NLRB vallen. Een afzonderlijke NLRB-klacht vraagt dat voetbal- en basketbalspelers in Zuid-Californië worden beschouwd als werknemers van hun school, de Pac-12-conferentie en de NCAA.