KRISTALSTAD, Texas – Vlak voordat het Crystal City Independent School District voor de winterstop werd verhuurd, ontsloeg het district 32 werknemers.
Victoria Noel, een vrouw die opgroeide in Crystal City en op het punt stond terug te verhuizen naar het district, zei dat ze contact heeft gehad met leraren die getroffen zijn door de bezuinigingen.
“Een van hen sprak met mij omdat ze volgend jaar op het punt stond met pensioen te gaan”, zei Noel. ‘Nu kan ze dat niet eens. Een van de zussen van mijn beste vriendin werd ook losgelaten, en ik zag welke gevolgen dat voor haar had. Het was echt pijnlijk voor de gemeenschap en niet alleen voor de leraren.”
Noel zei dat ze van plan was dit jaar terug te verhuizen naar de CCISD om haar kind in het pre-K 3-jarige programma te plaatsen, maar het is niet langer beschikbaar voor haar kind.
‘Ze kunnen nu nergens meer heen,’ zei Noel. ‘Ze zijn nu gewoon thuis. Dus ouders proberen waarschijnlijk kinderopvang of babysitters te vinden.”
“De Crystal City ISD (“District”) nam de moeilijke beslissing om 32 werknemers te ontslaan vanwege de financiële noodzaak van het district. Het district kan bevestigen dat bij de ontslagen geen contractuele werknemers betrokken waren, inclusief leraren, maar wel personeelsleden in verschillende niet-contractuele functies.
Deze beslissing werd genomen in overleg met externe financiële adviseurs om het personeelsbestand snel terug te brengen op een manier die de financiële uitdagingen van het district aanpakt en tegelijkertijd de impact op instructie- en studentgerelateerde programma’s minimaliseert.
Het district blijft zijn personeelsbehoeften beoordelen in het licht van de aanhoudende financiële uitdagingen, maar zal geen specifieke personeelszaken bespreken, waaronder compensatie of beloning. Ex-werknemers zullen echter op passende wijze worden gecompenseerd voor de tijd die zij hebben gewerkt.
Momenteel zijn er geen bevestigde plannen voor extra ontslagen of schoolsluitingen, maar het district zal zijn personeelsbehoeften indien nodig blijven monitoren.
Het district is zich bewust van de zorgen die leden van de gemeenschap hebben geuit als gevolg van deze ontslagen en blijft gefocust op het nemen van beslissingen die het district in staat zullen stellen een hoog niveau van onderwijsdiensten aan onze studenten te blijven bieden en tegelijkertijd de financiële behoeften en middelen van het district te beheren. verantwoord.”
“Het is behoorlijk stressvol, want dan moet ik iets alternatiefs vinden”, zei Noel over het einde van het pre-K-programma van CCISD.
“Twee leraren met wie ik sprak, vertelden me dat het schoolbestuur hen had verteld een werkloosheidsuitkering aan te vragen”, zei Noel.
Noel is van plan om op maandag 13 januari de tweede staking van het district te organiseren, in de hoop CCISD ervan te overtuigen voormalige werknemers financieel te helpen of de ontslagen mensen opnieuw in dienst te nemen.