GENÈVE -Alle zeven trofee-winnende teams op het Europese kampioenschap voor vrouwen sinds 1997 werden door een vrouwelijke coach tot glorie geleid.
De streak collectief door Sarina Wiegman, Silvia Neid en Tina, is nog indrukwekkender omdat ze altijd in de minderheid waren bij vrouwen -euro’s waar de meeste coaches mannen waren.
Aanbevolen video’s
Het is weer hetzelfde bij Euro 2025.
Negen mannen en zeven vrouwen werken deze maand als hoofdcoaches in Zwitserland. Bij Euro 2022 waren er 10 mannen en zes vrouwen.
Dat is vooruitgang, maar de meerderheid is nog steeds een soort mannen in vrouwenvoetbal.
UEFA -directeur van damesvoetbal Nadine Kessler – een spelmaker voor Duitsland in het kampioensteam van Neid in 2013 – vindt het beter.
De zeven vrouwen die coachen op Euro 2025 omvatten Gemma Grainger met Noorwegen (en voorheen Wales) en Pia Sundhage met Zwitserland.
Hoop op de toekomst
“Voor mij zou het spel moeten gaan om ervoor te zorgen dat de kansen er zijn voor vrouwelijke coaches, maar ervoor zorgen dat vrouwelijke coaches op het juiste niveau zijn om te leveren.”
Sundhage is een legendarische veteraan-een tweevoudig Olympisch kampioen bij de Verenigde Staten-die het allemaal heeft gezien en gehoord over programma’s om vrouwelijke coaches te ontwikkelen en te promoten. Ze werkte aan dergelijke projecten in Zweden en zegt dat haar de vraag sindsdien vaak is gesteld.
“Voetbalopleiding is erg duur”, zegt Sundhage. “Het is niet 100% zeker dat de club voor alles zal betalen. Je moet (betalen) van je eigen zak. Dat is niet het geval aan de kant van de mannen.”
UEFA -fondsen Coaching -beurzen en verplicht nu elk Euro 2025 -team “om alle wedstrijden te spelen onder leiding van een vrouwelijke hoofdcoach of een vrouwelijke assistent -coach.”
“We proberen dit proactief te beïnvloeden”, zegt Kessler over de clausule “Taken van de verenigingen” in toernooieregels.
Contrasterende quota
Toch noemt een van de meest gerespecteerde mannen die coachen in het voetbal van de Europese dames dit quotum ‘heel vreemd’ – omdat UEFA niet ook nationale teams van mannen nodig heeft om een vrouwelijke coach in te huren.
Sundhage is het ermee eens: “Ik geloof dat mannen en vrouwen (coaching) samen de beste oplossing zullen zijn. Ik denk dat het een verspilling van kennis is omdat we de vrouwen niet de kans geven.”
Denemarken heeft nog nooit een vrouwelijke coach gehad, hoewel zijn coach Andrée Jeglertz erop staat dat de kwaliteit er is.
“Ik weet zeker dat een van die op een dag hoofdcoach van dit team zal zijn”, zegt Jeglertz, die zal worden vervangen door een andere man wanneer hij na het toernooi bij Manchester City komt. “Maar als het over een paar jaar of 10 is, weet ik het niet.”
UEFA’s Kessler erkent: “Het damesspel is nu zo aantrekkelijk (voor mannen). Coaches opleiden is één ding, maar een kans krijgen is iets anders.”
Vertegenwoordiging van vrouwen in de dugout is op zijn minst beter dan in de directiekamers.
Slechts drie van de 55 ledenfederaties van UEFA hebben een gekozen vrouwenleider: Lise Klaveness in Noorwegen, Debbie Hewitt in Engeland en Pascal Van Damme in België.
Bij UEFA zelf omvat het 20-koppige uitvoerend comité twee vrouwen: Klaveness, die in april kwam, en Laura McAllister van Wales, die vice-president van de UEFA is. Beide werden gekozen in quota -stoelen beschermd voor vrouwen.
Noorwegen, Engeland, België en Wales spelen op Euro 2025 en alle vier de teams worden gecoacht door een vrouw.
Het inhuren van de best beschikbare
Hoewel dat er belangrijk uitziet, onthult Klaveness dat ze zou hebben goedgekeurd om een andere man te benoemen om de Noorwegen -vrouwen te coachen die ze 73 keer speelde, had de beste kandidaat een hem geweest.
De sleutel was echter Klaveness – een rechter met expertise in de arbeidsrecht – die erop stond dat ten minste drie vrouwelijke kandidaten werden gehoord.
“Ik denk dat het een beetje meer openheid met zich meebrengt als je van de minderheidszijde komt”, zegt ze. “Ik ben er zeker van dat Engeland zeer tevreden is met Sarina, we zijn zeer tevreden met Gemma. We hebben de beste gevonden.”