VA -verpleegkundigen zijn schaars. Vakbonden zeggen dat het uitgestelde ontslagplan van Trump de dingen erger kan maken

Jan De Vries

Voor de grootste groep werknemers van de federale overheid – verpleegkundigen die voor militaire veteranen zorgen via het Department of Veterans Affairs – komen het uitgestelde ontslagaanbod van de Trump -regering en de dreigende donderdag deadline te midden van langdurige personeelstekorten, als ernstig geacht in meer dan de helft van alle faciliteiten.

Vakbonden ontmoedigen verpleegkundigen om het aanbod te accepteren, en leiders zeggen dat een uittocht direct en onmiddellijk de zorg van zijn 9,1 miljoen ingeschreven veteranen zou beïnvloeden.

Aanbevolen video’s



“We worden al geconfronteerd met een personeelscrisis in onze ziekenhuizen,” zei Irma Westmoreland, een geregistreerde verpleegster die de Veterans Affairs Unit voor National Nurses United leidt. “We kunnen het ons niet veroorloven om meer personeel te verliezen.”

Officier Mary-Jean Burke van de Unie zei dat ze telefoontjes heeft aangenomen van verpleegkundigen en andere VA-werknemers uit het hele land. In het begin, zei ze, dachten sommigen dat het buy -outplan aantrekkelijk klonk, maar de tweede gedachten zijn begonnen.

“Oorspronkelijk denk ik dat mensen waren:” Ik ben hier weg “, zei Burke, een fysiotherapeut en leider van de Amerikaanse federatie van overheidswerknemers. Naarmate meer informatie kwam van het Amerikaanse kantoor voor personeelsbeheer, begon het te klinken “een beetje te goed om waar te zijn en mensen waren aarzelend.”

Burke zei dat sommige werknemers die in aanmerking komen, in aanmerking komen, “op het hek” zijn geweest over het aanbod, dat beloften tot 30 september betalen, hoewel er brede zorgen zijn geweest over de wettigheid van het programma.

Verpleegkundigen waren aanvankelijk in de war, en nu zijn ze boos, zei Westmoreland.

Officiële communicatie over het aanbod heeft geïmpliceerd dat de verpleegkundigen niet productief zijn, zei ze, en dat is beledigd degenen met wie ze heeft gesproken. Een follow-up vraag-en-antwoord-e-mail van het Office of Personnel Management moedigde federale werknemers aan om een ​​baan in de particuliere sector te vinden.

“De weg naar grotere Amerikaanse welvaart is het aanmoedigen van mensen om van lagere productiviteitsbanen in de publieke sector naar hogere productiviteitsbanen in de particuliere sector te gaan,” zei de e -mail.

Burke wordt ze door werknemers gevraagd over de vlaag van andere uitvoerende bevelen ook.

“Ik kan je hier in Indiana en andere plaatsen vertellen, mensen zijn echt bang voor de chaos, de chaos die ze om zich heen voelen,” zei Burke.

Het leiderschap van de afdeling heeft ook zijn bezorgdheid geuit over de potentiële impact op verpleegkunde in de VA, zei ze. Meer dan 80% van de faciliteiten ervaart een ernstig tekort aan verpleegkundigen, volgens een rapport uit 2024 van het VA Office of Inspector General.

“Ze zijn ook bang,” zei ze. “Ze weten dat ze de bevelen van de president per se moeten volgen, maar dan hoor je het voorbehoud, zoals: ‘Hé, als vijf verpleegkundigen de buy -out nemen, hebben we geen of meer.’ Dat is in de dialoog van het gesprek. “

De VA reageerde niet op een e -mail om commentaar te vragen.

Burke zei dat ze zich zorgen maakt over het federale personeelsbestand breder.

“Ik weet dat het er anders uit zal zien,” zei ze. “Veel mensen zijn gestrest omdat ze het gevoel hebben dat de voorspelbaarheid van hun missie een beetje anders is.”